Resultados observables
Traducir objetivos en comportamientos visibles evita juicios vagos. Observa la escucha activa, la coherencia del personaje, la intención comunicativa, el manejo del turno y la colaboración. Cuando cada criterio describe acciones, cualquier evaluador puede anotar evidencias concretas sin interpretar intenciones, favoreciendo acuerdos y retroalimentación precisa que oriente próximos ensayos.